DIRECTOR GENERAL

Director General
México D.F 25 de enero de 2008

I. DATOS GENERALES:

a) Puesto: Director General
b) Reporta a:Recursos Humanos
c) Reportan:

II. PROPÓSITO GENERAL:
- Cumplir con los objetivos de la empresa
- Hacer que exista la armonía en la empresa
- Crecer día a día

III. RESULTADOS ESPECÍFICOS
- Checa los datos pedidos a las áreas
- Analizan los errores en caso de haber
- Manejo de conflictos

IV. TOMA DE DECISIONES
- Según el desempeño del trabajador, ve si lo sube de puesto o no
- Anima a quienes lo necesitan
- Autoriza algunas decisiones

V. RELACIONES
Se relaciona con

VI. RETOS
- Que su empresa no caiga
- Ser siempre de calidad
- Que la producción sea eficaz
- Comunicación

VII. CONOCIMIENTOS
- Administración o finanzas
- Inglés avanzado
- Microsoft Office Avanzado
- Resolución de conflictos
- Relaciones Públicas
- Recursos Humanos
- Seguimiento de proyectos
- Análisis de información para presentación a comité ejecutivo

VIII. OBJETIVOS:
- Elaborar ideas originales y prácticas para todo tipo de eventos
- Diseñar cada evento a la medida buscando siempre lograr impactar los sentidos de su espectador
- Ser una empresa vanguardista y de competitividad nacional.

ELABORO: Lic. Dalia Garcia.
REVISO: Lic. MIguel Portilla.
APROBO: